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2019-09-17 14:32:10

发布时间-|:2019-09-17 14:32:10

曾任职于格力电器股份有限公司,从事知识产权相关工作,具体负责技术检索、专利申请、专利维权工作。深圳国际仲裁院设立海外庭审中心,服务“一带一路”建设,迈出了打造国际一流营商环境的扎实步伐。2017年,深圳率先提出打造“法治中国示范市”的响亮口号。司法公开的“阳光”洒向民众。现任深圳华夏泰和知识产权有限公司知识产权总监,负责专利挖掘与布局、知识产权风险评估以及专利预警与分析等业务。”改革开放之初,深圳多靠“红头文件”行政,投资者往往对权益保障心存疑虑。然而却不知想要企业与员工“一别两宽,各自安好”,最需要的是问题发生之前解决问题——预防劳资风险远远比解决劳资纠纷更简单!本期律大大企业法律大讲堂“劳资关系风险防范”手把手教您用好企业规章制度···制定规章制度哪些“雷区”企业不要踩?哪些内容应纳入规章制度的范围?规章制度的内容只要不违法就可以吗?规章制度的民主程序如何来“做主”?发通知=公示告知?···9月21日,优客工场听听专业劳资律师分析如何使用企业“小圣经”预防劳资关系大问题!主题:劳资关系风险防范——手把手教您用好企业规章制度时间:2017年9月21日,下午14:00-16:30地点:南山区海德三道15号海岸大厦东座B区14F优客工场活动嘉宾:律大大讲师团金牌讲师,广东瀛尊律师事务所执业律师,法学本科学历,中国政法大学民商法在职研究生。深圳法院率先在全国形成了诉讼服务、执行信息和破产案件三大信息公开平台,保障了公众对审判工作的知情权、参与权和监督权,让公平和正义“看得见摸得着”。深圳政府推进重大改革的配套立法,充分发挥法治作为改革助推器的支撑和保障作用。回顾昨日辉煌,只为明日再起航。

司法改革蹄疾步稳“深圳样本”频出作为改革先锋城市,深圳在法治建设的道路上先行探索,为国家的顶层设计提供实践依据。改革与法治同频共振,深圳成绩喜人。“社群场景”为我们2000+多万的行政人员而来,希望为企业行政打造一个行政之家。2015年初,最高院第一巡回法庭“落户”深圳,百姓有了家门口的“最高院”。

2015年初,最高院第一巡回法庭“落户”深圳,百姓有了家门口的“最高院”。

在建立多元化纠纷解决机制上,深圳频频发力。目前,优客工场已完成B轮融资,投后估值近70亿元人民币,成为中国联合办公领域首个达到独角兽级别的企业。群众关注什么问题,就重点解决什么问题。群众关注什么问题,就重点解决什么问题。在劳动争议、债权债务、公司法相关问题方面有丰富的经验,为多家企业提供过常年法律顾问服务。

诚如华为总裁任正非所言:“在很多深圳企业家眼里,法治化和市场化已内化为深圳最显著的城市特色,是他们选择深圳、扎根深圳、获得成功的最重要因素。

在劳动争议、债权债务、公司法相关问题方面有丰富的经验,为多家企业提供过常年法律顾问服务。

目前,优客工场已完成B轮融资,投后估值近70亿元人民币,成为中国联合办公领域首个达到独角兽级别的企业。

中国政法大学公布的《法治政府评估报告2015》中,深圳在全国百城法治政府评估中名列第一。

深圳国际仲裁院设立海外庭审中心,服务“一带一路”建设,迈出了打造国际一流营商环境的扎实步伐。

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或是亟需专利充实核心竞争力时而望而却步。

打通营商环境“经脉”的,是法治建设。

群众关注什么问题,就重点解决什么问题。从此,这座年轻的城市以“深圳速度”和敢为人先的精神开展立法工作,为改革开放提供了保障。

此后,各类处罚清单、负面清单悉数出台,将每一项权力都规范在“制度的笼子”中。深圳为“好人”立法、为全民阅读立法、为器官捐献立法、为食品安全立法、为居住证立法、为医疗保险立法,去年又为人才立法——每一部法律都经得起实践的检验,散发着法治的温度,足以改变市民的命运。

然而却不知想要企业与员工“一别两宽,各自安好”,最需要的是问题发生之前解决问题——预防劳资风险远远比解决劳资纠纷更简单!本期律大大企业法律大讲堂“劳资关系风险防范”手把手教您用好企业规章制度···制定规章制度哪些“雷区”企业不要踩?哪些内容应纳入规章制度的范围?规章制度的内容只要不违法就可以吗?规章制度的民主程序如何来“做主”?发通知=公示告知?···9月21日,优客工场听听专业劳资律师分析如何使用企业“小圣经”预防劳资关系大问题!主题:劳资关系风险防范——手把手教您用好企业规章制度时间:2017年9月21日,下午14:00-16:30地点:南山区海德三道15号海岸大厦东座B区14F优客工场活动嘉宾:律大大讲师团金牌讲师,广东瀛尊律师事务所执业律师,法学本科学历,中国政法大学民商法在职研究生。

司法公开的“阳光”洒向民众。

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